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江徽動(dòng)態(tài)
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食堂管理
員工培訓(xùn)
員工來(lái)稿
社會(huì)化經(jīng)營(yíng)是高校食堂管理模式的必經(jīng)之路

近年來(lái),各地高校在食堂經(jīng)營(yíng)管理方面,引入新的管理理念,推行新的經(jīng)營(yíng)機(jī)制;推進(jìn)食堂社會(huì)化方面的各種有益探索,既減輕了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又提高了服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)了后勤社會(huì)化改革向縱深推進(jìn)。但是,也有一些高校思想認(rèn)識(shí)與投入、監(jiān)督、管理不到位,或由于經(jīng)營(yíng)食堂的單位或個(gè)人經(jīng)營(yíng)思想出現(xiàn)偏差,見(jiàn)利忘義致使誘發(fā)事端。這些事件直接危害學(xué)生的身體健康,影響了學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。江徽餐飲就當(dāng)前高校食堂經(jīng)營(yíng)和管理上存在的問(wèn)題以及創(chuàng)新食堂經(jīng)營(yíng)和管理模式,促進(jìn)學(xué)校后勤社會(huì)化改革進(jìn)行了深入探討: 

  目前高校食堂經(jīng)營(yíng)和管理模式 

  1、社會(huì)招標(biāo),個(gè)體經(jīng)營(yíng)。向社會(huì)發(fā)包招標(biāo)是不少高校食堂的一種改革模式,認(rèn)為這樣做既省卻了經(jīng)營(yíng)的煩惱,又能坐收漁利。受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),誰(shuí)交承包費(fèi)用高,就讓誰(shuí)中標(biāo)承包食堂,學(xué)校根本不去考察中標(biāo)者是否具有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、是否守信用、是否有經(jīng)營(yíng)能力,只想坐收管理費(fèi),以包代管。 

  2、自主經(jīng)營(yíng)、自我服務(wù)。有些高校對(duì)后勤社會(huì)化改革重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足,思想上仍留戀“小而全”的封閉式自我服務(wù)的舊格局,習(xí)慣于“統(tǒng)、管、包”,舍不得放棄自己的經(jīng)營(yíng)權(quán)。不求提高服務(wù)學(xué)生的質(zhì)量,但求享受自我福利服務(wù);不求后勤社會(huì)化,但求后勤無(wú)償化。還有的高校雖然跨出了社會(huì)化經(jīng)營(yíng)第一步,但由于種種原因?qū)е赂母锸』蛘呶×送獾赝庑J澄镏卸臼录慕逃?xùn)后,不求最好,但求安全,紛紛將發(fā)包給承包商經(jīng)營(yíng)的食堂到期收回,自己成立餐飲服務(wù)公司,大包大攬,自主經(jīng)營(yíng),后勤社會(huì)化“步履蹣跚”。 

  目前高校食堂經(jīng)營(yíng)和管理模式存在的弊端 

  1、個(gè)體經(jīng)營(yíng)——盲目追求經(jīng)濟(jì)利益導(dǎo)致管理混亂,衛(wèi)生堪憂,監(jiān)管困難。 

  1)短期行為比較嚴(yán)重。由于沒(méi)有制約措施,食堂承包人考慮眼前利益,極少更新、添置設(shè)備和改善衛(wèi)生條件。有的食堂連防蟲(chóng)、防蠅、防鼠的基本設(shè)施都不齊全,食品原料直接放在潮濕的地面上,至于餐具消毒及保潔措施那就更談不上了。 

  2)衛(wèi)生安全意識(shí)淡薄。個(gè)體經(jīng)營(yíng)的食堂沒(méi)有一套完整的衛(wèi)生管理制度,從業(yè)人員素質(zhì)低,法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識(shí)缺乏,很多食堂從業(yè)人員大多是臨時(shí)聘用人員,未經(jīng)培訓(xùn),未取得健康證,根本不具備從業(yè)資格,存在較大的安全隱患。 

  3)質(zhì)次價(jià)高,監(jiān)管困難。中標(biāo)者為了完成標(biāo)的,最大限度追求經(jīng)營(yíng)收益,弱化了學(xué)校食堂的服務(wù)性和公益性。少數(shù)食堂承包商見(jiàn)利忘義,從商販?zhǔn)种蟹欠ㄙ?gòu)買(mǎi)劣質(zhì)食品及病、死豬肉,以次充好,給學(xué)校食堂食品安全帶來(lái)很多隱患。由于飯菜價(jià)格偏高加重師生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),師生和學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)大。為了維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,確保師生一日三餐能及時(shí)供應(yīng),除非萬(wàn)不得已,衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)不會(huì)要求存在隱患的食堂停業(yè)整頓,使政府衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)進(jìn)退兩難。 

  2、自主經(jīng)營(yíng)——固守舊格局,服務(wù)質(zhì)量難提高,學(xué)校經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)日益加重。 

  自主經(jīng)營(yíng)的最大好處食堂福利化、服務(wù)無(wú)償化,方便了領(lǐng)導(dǎo)和教師,食品衛(wèi)生安全有了保證,但學(xué)生卻得不到多少好處,相反弊端多多。比如:食品花色品種難翻新,很多食堂每天早晚都是饅頭、稀飯、咸菜“老三樣”,中午老四樣,雷打不動(dòng);飯菜質(zhì)量難保證;服務(wù)質(zhì)量難提高;學(xué)校經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)日益加重,只能維持設(shè)備的維修,很難進(jìn)行設(shè)備、器具的更新。學(xué)校食堂的管理體制倒退到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不利于教育、教學(xué)的改革,直接影響學(xué)校后勤社會(huì)化改革的推進(jìn),遏制了學(xué)校整體發(fā)展。 

  高校食堂社會(huì)化經(jīng)營(yíng)模式探討 

  引入新的管理理念,推行新的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,是高校食堂社會(huì)化改革的必由之路。解決目前學(xué)校食堂管理模式中存在的諸多問(wèn)題,減輕學(xué)校經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高服務(wù)質(zhì)量,確保師生飲食衛(wèi)生安全,必須實(shí)行通過(guò)市場(chǎng)提供服務(wù),學(xué)校自主選擇,政府宏觀調(diào)控,行業(yè)自律管理,政府、學(xué)校、社會(huì)共同監(jiān)督的學(xué)校食堂社會(huì)化管理新模式。既要將食堂作為一項(xiàng)公益事業(yè)來(lái)抓,又要本著勤儉辦學(xué)的方針通過(guò)市場(chǎng)形式來(lái)運(yùn)作食堂經(jīng)營(yíng)權(quán),吸收社會(huì)民間資本搞活食堂。 

  1、公開(kāi)招標(biāo),擇優(yōu)引進(jìn)。將食堂對(duì)社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)發(fā)包,采取租賃承包經(jīng)營(yíng)的企業(yè)化運(yùn)作形式,既告別純福利辦伙的經(jīng)營(yíng)模式,又不要走以食堂盈利為目的的經(jīng)營(yíng)模式。招標(biāo)時(shí)不能以承包費(fèi)用多少作為確定承包商的依據(jù),而注重審核投標(biāo)方的資金能力、資質(zhì)信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)管理水平、技術(shù)水平,從業(yè)人員的素質(zhì)及健康狀況擇優(yōu)選定(必須具有衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員健康證,食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證),并將食堂食品衛(wèi)生安全作為一項(xiàng)重要指標(biāo)寫(xiě)進(jìn)承包合同。 

  2、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)。將食堂承包給不少于三個(gè)承包商經(jīng)營(yíng),打破一家獨(dú)營(yíng)的壟斷局面,使他們?cè)诠_(kāi)、公平、公正中競(jìng)爭(zhēng),讓師生、經(jīng)營(yíng)者和學(xué)校三者都能從中受益。 

  3、設(shè)施統(tǒng)一購(gòu)置,利潤(rùn)合理分配。在食堂配套設(shè)施方面,如廚房設(shè)施,餐廳的桌椅、餐具等均由學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)置,以便形成整體化,費(fèi)用由承包商承擔(dān),分5—7年折舊;在交納風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金的同時(shí),根據(jù)在校生就餐數(shù)測(cè)算承包費(fèi),將承包商的利潤(rùn)控制在20%范圍內(nèi),從20%的利潤(rùn)中提取40%作為上繳學(xué)校利潤(rùn),用作學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)食堂的基金,重大節(jié)日學(xué)生伙食費(fèi)的補(bǔ)貼和維修添置設(shè)備的補(bǔ)助金。剩余60%作為承包商的利潤(rùn)和用于設(shè)備的更新改造。這樣學(xué)校既沒(méi)有貼錢(qián),又有少量利潤(rùn),承包商也嘗到甜頭。 

  高校食堂社會(huì)化管理措施探討 

  1、用制度規(guī)范約束。學(xué)校在制定食堂招標(biāo)方案時(shí),除要求投標(biāo)商不折不扣地執(zhí)行好國(guó)家《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)文件外,還要落實(shí)和執(zhí)行好在招標(biāo)前制定的《衛(wèi)生管理制度》《崗位責(zé)任制度》等各項(xiàng)管理制度,做到從食堂管理人員到食堂從業(yè)人員,從硬件到軟件,從原料購(gòu)進(jìn)到成品售出,都有一整套有法可依、行之有效、易于檢查監(jiān)督的規(guī)章制度,使學(xué)校食堂管理在競(jìng)爭(zhēng)中日趨制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,做到時(shí)時(shí)有規(guī)范,事事有規(guī)范,處處有規(guī)范。 

  2、用嚴(yán)密措施作保證。飲食衛(wèi)生安全,必須堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針,明確歸口管理部門(mén),設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理食堂,從組織領(lǐng)導(dǎo)到從業(yè)人員都要有崗位職責(zé),做到責(zé)任到人,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)、管理督查。 

  3、嚴(yán)把采購(gòu)、儲(chǔ)存關(guān)。米、面、油、鹽、等7類(lèi)食品由學(xué)校集中采購(gòu)儲(chǔ)存,肉由經(jīng)學(xué)??疾旌细竦墓┓剿拓浬祥T(mén),食堂管理員對(duì)進(jìn)入學(xué)校的原料或食品進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保無(wú)有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、蟲(chóng)變、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品進(jìn)入學(xué)校食堂。對(duì)食品、餐具等分間、分類(lèi)、分開(kāi)存放,儲(chǔ)存間、柜、架上須有明顯標(biāo)記。嚴(yán)把食品送貨的索證關(guān)、驗(yàn)收關(guān)、倉(cāng)庫(kù)發(fā)放關(guān),對(duì)不合格食品拒絕入庫(kù)、發(fā)放。 

  4、嚴(yán)把食品加工關(guān)。確保加工設(shè)施配套,按規(guī)定操作程序進(jìn)行清洗、加工、配制、烹飪,做到生熟分開(kāi)。加強(qiáng)對(duì)特殊食品烹制的監(jiān)督,如四季豆、鮮黃花菜等食品需煮透、燒熟,防止烹制不當(dāng)引起的食物中毒。 

  5、嚴(yán)把食品銷(xiāo)售關(guān)。對(duì)每天銷(xiāo)售的食品要堅(jiān)持抽檢,各取不少于250克的樣品留置于冷藏設(shè)備中儲(chǔ)存24小時(shí)以上,以備查驗(yàn)。食堂對(duì)每頓剩余食品必須實(shí)行冷藏,再銷(xiāo)售前一定要經(jīng)高溫處理,在確保沒(méi)有變質(zhì)的情況下方可銷(xiāo)售。按時(shí)做好餐飲用具的消毒衛(wèi)生,未經(jīng)消毒的餐具不得使用。售飯一律實(shí)行微機(jī)刷卡收費(fèi),既可提高售飯速度,又可杜絕使用現(xiàn)金在售飯過(guò)程中帶來(lái)的污染,確保學(xué)生飲食安全。 

  6、嚴(yán)把衛(wèi)生預(yù)防關(guān)。食堂從業(yè)人員應(yīng)定期體檢并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識(shí)和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,做到工作前應(yīng)先洗手,穿戴清潔的工作衣、帽,不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、佩戴首飾以及在加工間或銷(xiāo)售場(chǎng)所吸煙等,嚴(yán)禁非本食堂工作人員隨意進(jìn)入食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件發(fā)生。及時(shí)對(duì)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病及活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等疾病的食堂從業(yè)人員取消從業(yè)資格;對(duì)出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等病癥的從業(yè)人員,應(yīng)脫離崗位,待查明原因,排除病癥或痊愈后,方可重新上崗。制定《食物中毒預(yù)防、控制方案》,以防中毒事件發(fā)生時(shí),按應(yīng)急處理機(jī)制使中毒人員得到及時(shí)救治。 

  7、嚴(yán)把飯菜價(jià)格及品種關(guān)。將飯菜價(jià)格確定為毛利潤(rùn)的18%范圍內(nèi),特殊菜肴加工精制利潤(rùn)不得超過(guò)20%;早餐品種不少于5個(gè),中、晚餐主食品種不少于8個(gè),副食品種不少于15個(gè)。食堂管理員每天定時(shí)檢查,核算飯菜成本單價(jià),每星期公布不少于兩次市場(chǎng)主副食品價(jià)格情況;每月召開(kāi)一次就餐人員座談會(huì),接受師生監(jiān)督。通過(guò)各承包商公平競(jìng)爭(zhēng),在搞好色、香、味、形俱佳,營(yíng)養(yǎng)合理搭配套餐的同時(shí)降低飯菜價(jià)格,讓師生量入為出,各取所需,得到真正實(shí)惠。 

  8、嚴(yán)把督查獎(jiǎng)懲關(guān)。加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員食品衛(wèi)生安全的宣傳教育和培訓(xùn)工作,建立有效的管理、獎(jiǎng)懲機(jī)制。每學(xué)期組織1-2次食堂管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn);組織管理員每天檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,不留隱患;根據(jù)《食堂管理獎(jiǎng)懲制度》,對(duì)成績(jī)突出者,年終給予一定獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)每周平均分低于85分以下者定為不合格,每降一分處罰人民幣10元,對(duì)每學(xué)期不合格累計(jì)達(dá)5次者,或發(fā)生食物中毒事件者取消其承包資格,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。 

  綜上所述,通過(guò)市場(chǎng)提供服務(wù),學(xué)校自主選擇,政府宏觀調(diào)控,行業(yè)自律管理,政府、學(xué)校、社會(huì)監(jiān)督管理的學(xué)校食堂新型社會(huì)化管理模式是學(xué)校未來(lái)食堂經(jīng)營(yíng)和管理的必由之路,它即推行食堂經(jīng)營(yíng)社會(huì)化,飲食服務(wù)品牌化;做到日常管理規(guī)范化,衛(wèi)生監(jiān)督制度化;達(dá)到飯菜價(jià)格大眾化,品種搭配科學(xué)化。這樣既能減輕學(xué)校經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高服務(wù)質(zhì)量,又能確保師生的飲食衛(wèi)生安全。

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